連日來，桐鄉(xiāng)街道充分發(fā)揮優(yōu)化營商環(huán)境在經濟發(fā)展中的“引擎”作用，進一步改進作風，提升工作效能、提高服務水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力達到“解放生產力、提高競爭力，破障礙、去煩苛、筑坦途為市場主體添活力，為人民群眾增便利”，全面推動轄區(qū)鄉(xiāng)村振興和各項工作提升。

一是化身政策“宣講員”。按照“首席服務官”制度，由班子成員帶隊入駐項目服務工作專班，對企業(yè)實行精準服務。采取定期和不定期走訪駐點企業(yè)的方式，深入一線摸實情、查問題，確保企業(yè)問題得以及時收集解決；同時，對企業(yè)解讀優(yōu)化營商環(huán)境相關政策文件，幫助企業(yè)快速了解政策，用好政策，將傳統(tǒng)的“企業(yè)找政策”轉變?yōu)?ldquo;政策找企業(yè)”，從而推動企業(yè)高質量發(fā)展。

二是甘當企業(yè)“服務員”。為確保企業(yè)落地蘭考，服務組定期召開政企項目對接會，幫助項目集中妥善解決落地建設過程中遇到的困難和問題，從項目落地、促建、投產、運行等方面全方位的為企業(yè)提供保姆式的跟蹤服務，確保項目簽約、審批、報建、開工各個環(huán)節(jié)的無縫對接，切實摸準企業(yè)困難問題，以精準服務對接需求，竭盡全力為企業(yè)發(fā)展保駕護航，讓企業(yè)得到更為貼心的服務。

三是干好安全“指導員”。街道應急部門變監(jiān)督檢查為服務指導，按照一企一檔原則，建立全覆蓋的企業(yè)安全生產數(shù)據(jù)庫，通過梳理歷年來在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題隱患，充分運用大數(shù)據(jù)手段列出企業(yè)容易造成事故傷害的風險點，提前向企業(yè)進行預警，跟蹤服務指導企業(yè)完成整改提升。

四是做好抗疫“聯(lián)防員”。為切實保障企業(yè)員工身體健康和經濟的平穩(wěn)運行，街道防疫工作專班在“首席服務官”帶領下深入企業(yè)，專門安排部署疫情防控工作。通過解讀相關政策，加大監(jiān)督力度，協(xié)調物資、設備等措施，確保防疫措施落實到位；并積極向企業(yè)員工宣傳疫苗接種的相關知識和開展接種的必要性，消除大家疑慮，引導企業(yè)員工有序開展疫苗接種，全面筑牢防疫屏障。

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