8月16日晚，區(qū)委副書記、區(qū)長張兵主持召開全區(qū)疫情防控調度會，傳達市疫情防控指揮部文件精神，通報市委督察組反饋問題，聽取我區(qū)疫情防控指揮部“一辦十組”工作開展情況匯報，安排部署下步工作。

會議強調，區(qū)級領導干部要下沉一線，靠前指揮，解決責任懸空問題，切實做到真下基層，查重點、解難點、聚焦風險隱患，建立機制、傳導壓力，落實責任，掌握基層實情，關心、幫助基層干部做好防控工作。要強化核酸檢測組織工作，解決檢測力量不足問題，堅持“現有醫(yī)療力量不減、增援力量作補充”原則，真正讓增援力量發(fā)揮增援作用，確保保質保量按時完成核酸檢測任務，徹底圈死封牢疫情擴散蔓延風險。要抓好隔離工作，解決疫情管控風險，在以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單元隔離管控的基礎上，增派志愿者到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展志愿服務活動，充實基層工作人員力量，真正做到“幫忙不添亂”。要抓好卡點工作，解決“管不住”問題。各卡點要嚴格落實疫情防控各項措施，真正做到“外防輸入、內防擴散”，最大限度減少人員流動，降低疫情傳播風險，確保省、市、區(qū)決策部署落準落細落實。要抓好大數據排查工作，解決落地找人效率和質量問題。要有效借助大數據手段，切實提高重點人員排查管控工作效率，確保每日排查任務清倉見底，真正做到管控科學、精準、高效。要抓好后勤保障工作，解決“跟不上”問題。要按照市疫情防控指揮部要求，切實加大物資儲備力度，扎實做好隔離房間、醫(yī)護人員后勤保障等工作。要強化志愿者管理，解決出工不出力問題。兩辦室要結合彈性工作機制，下發(fā)相關文件，賦予居家彈性工作人員志愿服務職責，充分發(fā)動黨員干部參與社區(qū)疫情防控工作，同時加大志愿者服務督查力度，對發(fā)現出工不出力現象，對其所在單位進行嚴肅處理。要抓好宣傳教育，解決心理疏導問題。通過做好宣傳教育工作，及時發(fā)布權威信息，回應群眾的關切，廣泛普及科學防護知識，紓解群眾焦慮情緒，消除恐慌心理。“一辦十組”要迅速進入工作狀態(tài)，主動履職盡責，真正融入全區(qū)抗擊疫情大局當中。要注重先進典型培養(yǎng)，解決優(yōu)秀干部“看不見”問題。要在抗疫一線考察干部、識別干部、錘煉干部，注重發(fā)現先進典型，對表現突出的優(yōu)秀干部要表彰嘉獎，優(yōu)先提拔重用。要抓好督查檢查，解決干部作風問題。督查組要注意發(fā)現問題、曝光問題，提高督查工作針對性，進一步強化工作紀律、要求每一位黨員干部要履職盡責，對工作不力行為做到發(fā)現一個人、曝光一個點、處理一個單位，切實做到以強有力的紀律保障推動疫情防控各項工作落實。

區(qū)領導顧光勛、侯利明、趙玉振、張安偉、楊光、張海濤、趙來霞、王寶劍、劉本春、宋偉、陳斌、牛仁海、何玉東、吳茜盈、朱國瑞、張偉東，市鐵投公司總經理韓守業(yè)、公安分局局長余方生出席會議，區(qū)疫情防控指揮部“一辦十組”及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道負責人參加會議。

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