近日，有知乎員工稱，知乎視頻部門正在進行一輪大規(guī)模裁員；而通過公司的一個內部系統，可以監(jiān)測到員工是否有離職傾向。對此，知乎方面聲明稱，從未接觸過相關軟件。

據媒體消息稱，在網友曝出的“行為感知系統”截圖中，后臺可以看到員工是否有離職傾向，比如某位員工具體在51job、拉勾網、智聯招聘等網站登錄次數、搜索的關鍵詞、投遞的簡歷名稱、投遞時間，后臺還可以下載查看這些簡歷。系統會自動判定這些員工離職的風險是否高，將他們列入一張動態(tài)表格中。

對于引發(fā)這一事件討論的知乎視頻部門裁員說法，知乎方面回應在視頻業(yè)務上沒有裁員計劃，還要歡迎視頻業(yè)務的優(yōu)秀人才加入，特別是產品、運營等崗位。

對于監(jiān)測裁員系統，知乎澄清表示，核查后發(fā)現，事件源頭是某KOL將一張疑似監(jiān)測員工離職軟件系統的截圖發(fā)在網上，并被部分人曲解、聯想到知乎身上。知乎表示從未安裝使用過網上所說的行為感知系統，今后也不會啟用類似軟件工具。對于網上該系統的截圖，從未接觸過，因此也不清楚其真實性。特別需要聲明，對于違規(guī)收集個人信息安全的行為，本身嚴重背離知乎價值觀，對這類系統一向持堅決反對態(tài)度。

關鍵詞：