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波音(BA.US)今年計劃在全球范圍內(nèi)招聘1萬名員工，以增加飛機產(chǎn)量并擴充工程團隊。在招聘的同時，該公司還將削減一些輔助性崗位。波音公司的一位發(fā)言人表示，今年的招聘將“重點放在我們的業(yè)務部門、工程和制造部門，因為我們希望進一步穩(wěn)定我們的運營，增加產(chǎn)量，并投資于創(chuàng)新。”

波音在2022年雇傭了約2.3萬名新員工。根據(jù)一份監(jiān)管備案文件，在抵消了慣常減員和退休后，截至去年12月底，該公司的員工人數(shù)較上年同期增加了約1.4萬人至15.6萬人。波音在美國約有13.6萬名員工。

在疫情封鎖導致航空旅行需求大幅下降之前，波音公司截至2019年底的員工總數(shù)約為16.1萬人。

波音公司首席執(zhí)行官Dave Calhoun本周表示:“招聘不再是一個限制因素?！薄叭藗兡軌蚬蛡蛩麄冃枰娜?。重要的是對新員工進行培訓，最終讓他們準備好做我們要求的復雜工作。”

波音在其季度報告中強調(diào)了將最暢銷的737 Max客機的交付量從上年的374架增加到今年的400 - 450架的計劃。該公司還計劃交付70-80架787夢想寬體客機。

競爭對手空客本周表示，今年將增加1.3萬名員工。其中約7000個職位為新職位，9000名新員工將在公司總部所在的歐洲工作。

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