【資料圖】

美國勞動力成本的關鍵指標超預期降溫提振了市場對經(jīng)濟可能避免衰退的樂觀情緒。美國勞動統(tǒng)計局周五公布的數(shù)據(jù)顯示，衡量工資和福利的勞工就業(yè)成本指數(shù)在第二季度環(huán)比上漲了1%，為2021年以來的最小漲幅，低于市場預期的1.1%和前值1.2%。這反映出美國勞動力市場正在逐漸降溫。

勞工就業(yè)成本指數(shù)相關數(shù)據(jù)顯示，美國各行各業(yè)的工資增長普遍放緩，福利成本的增長也有所放緩。盡管勞工就業(yè)成本指數(shù)的發(fā)布頻率與非農(nóng)就業(yè)報告中的收入指標不同，但經(jīng)濟學家往往更青睞它，因為它不會因不同職業(yè)或行業(yè)的就業(yè)構成變化而改變。

值得注意的是，第二季度的勞工就業(yè)成本指數(shù)同比上漲4.5%，盡管這是自2022年第一季度以來的最低增速，但仍遠高于疫情前的水平。

盡管美聯(lián)儲實施了數(shù)十年來最激進的加息行動，但勞動力市場的持續(xù)強勁一直是美國經(jīng)濟保持彈性的關鍵。不過，近幾個月以來，隨著更廣泛通脹壓力的放緩，各種工資增長指標都有所放緩。

與此同時，美聯(lián)儲青睞的通脹指標、美國7月PCE物價指數(shù)同比上漲3%，為兩年多來最小漲幅，低于市場預期的3.1%;7月核心PCE物價指數(shù)同比上漲4.1%，也是自2021年以來的最低水平，低于市場預期的4.2%。

周五公布的通脹和勞動力成本數(shù)據(jù)，以及周四公布的美國二季度GDP增速和初請失業(yè)金人數(shù)都表明，美聯(lián)儲似乎有望實現(xiàn)軟著陸。

關鍵詞：