●獎勵不是一句空話，不應(yīng)該拿獎勵“畫大餅”，必須形成一種正向激勵制度。要切實做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，真正體現(xiàn)在對做好安全生產(chǎn)工作履職盡責(zé)的要給以肯定和褒揚，以及防范遏制事故發(fā)生的成效上，讓企業(yè)和員工有實實在在的獲得感。

●在做實做細“惠安獎勵”政策兌現(xiàn)落地上，不僅需要政府多部門的協(xié)調(diào)支持和配合，而且需要企業(yè)的積極響應(yīng)；不僅要發(fā)揮好考核指揮棒的綜合效能，而且要厘清各部門責(zé)任，既要防止濫獎勵、亂發(fā)獎金，更要防止搞“空頭支票”，以強有力的“組合拳”，激發(fā)做好安全生產(chǎn)工作的積極性，這才是初衷和目標。

日前，福建省石獅市永寧鎮(zhèn)在該鎮(zhèn)2020年度工作表彰會上，對被評為三星級及以上的22名企業(yè)安全員進行集中表彰，授予榮譽證書，兌現(xiàn)鎮(zhèn)級“十項優(yōu)待”和現(xiàn)金獎勵承諾。（詳見4月27日《中國應(yīng)急管理報》）

考核獎勵，各級各部門年年搞。但是，類似福建省石獅市永寧鎮(zhèn)對被評為三星級及以上的22名企業(yè)安全員，給予鎮(zhèn)級“十項優(yōu)待”政策的并不多見。筆者認為，這種干貨滿滿的“惠安大禮包”，是一項實實在在的舉措，值得點贊。

實際上，近年來，為做好安全生產(chǎn)工作，各級黨委、政府和相關(guān)部門強化工作考核的方法手段很多，但實施獎勵的卻很少，即便有獎勵也是“小意思”一下，很難做到讓人“眼紅”和“心跳”。有的地區(qū)甚至把獎勵尤其是現(xiàn)金獎勵打入了“冷宮”，從而造成了干多干少、干好干壞一個樣和你好我好大家好“一團和氣”式的工作局面，嚴重挫傷了企業(yè)和員工做好安全生產(chǎn)工作的積極性。

獎勵不是一句空話，不應(yīng)該拿獎勵“畫大餅”，必須形成一種正向激勵制度。要切實做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，真正體現(xiàn)在對做好安全生產(chǎn)工作履職盡責(zé)的要給以肯定和褒揚，以及防范遏制事故發(fā)生的成效上，讓企業(yè)和員工有實實在在的獲得感。要以獎勵鼓舞斗志催人奮進，切實增強做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任心和主人翁意識；以標桿示范效應(yīng)推進企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，促進企業(yè)安全生產(chǎn)工作做細做實做出成效，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平，夯實安全根基，為確保地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強安全保障。

好政策要執(zhí)行好。實行“十項優(yōu)待”和現(xiàn)金獎勵措施，彰顯當?shù)攸h委、政府做好安全生產(chǎn)工作的決心和魄力。實實在在的舉措，每一項都是影響企業(yè)安全員工作生活質(zhì)量的大事。在做實做細“惠安獎勵”政策兌現(xiàn)落地上，不僅需要政府多部門的協(xié)調(diào)支持和配合，而且需要企業(yè)的積極響應(yīng)；不僅要發(fā)揮好考核指揮棒的綜合效能，而且要厘清各部門責(zé)任，既要防止濫獎勵、亂發(fā)獎金，更要防止搞“空頭支票”，以強有力的“組合拳”，激發(fā)做好安全生產(chǎn)工作的積極性，這才是初衷和目標。

當前，在高質(zhì)量發(fā)展的宏觀背景下，防控安全風(fēng)險隱患的任務(wù)更加艱巨，不僅考量各級黨委、政府的執(zhí)行力和創(chuàng)新力，而且需要把握好新時代安全生產(chǎn)的大趨勢，既要依法治安，更要綜合施策、精準發(fā)力。各地要借鑒實施“十項優(yōu)待”獎勵措施，讓企業(yè)和安全員充分享受到政策紅利，有力推動安全生產(chǎn)各項工作落實到位，成為實現(xiàn)“主動安全”，推進安全發(fā)展的強大動力，切實走出一條安全管理的新路徑。

關(guān)鍵詞： 激勵 組合拳 夯實 安全