學習，在前知勢。組織鎮(zhèn)村黨員干部認真學習相關(guān)“一法三條例”和省委、市委、區(qū)委關(guān)于農(nóng)村“兩委”換屆的安排部署，認清形勢，明確政策，為平穩(wěn)換屆筑牢思想基礎(chǔ)。

摸排，在前明勢。以行政村為單位，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展三輪集中摸排，各村的換屆態(tài)勢更加明朗。

宣傳，在前造勢。重點對換屆選舉的重要意義、黨和國家關(guān)于農(nóng)村“兩委”換屆的條例法規(guī)、農(nóng)村“兩委”干部“15個不能”、任職回避制度等要求進行宣傳，使全鎮(zhèn)黨員干部群眾對換屆選舉的重要意義、政策法規(guī)、工作要求等有了更加全面、清醒的認識，換屆氛圍濃厚。

研判，在前借勢。組建研判組，對全鎮(zhèn)40個行政村展開逐村研判，基本實現(xiàn)“選前五定”，即“定崗、定人選、定選派、定職數(shù)、定選舉辦法”。并將經(jīng)研判不宜“一肩挑”或沒有合適人選的村定為選派村，變被動選派為主動增派，用好用活選派干部政策。下一步，烏金山鎮(zhèn)還將對選情復雜的重點難點村進行二次研判、跟蹤研判，直至平穩(wěn)換屆。

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