本報訊    近日，山東省泰安市應(yīng)急管理局出臺《黨務(wù)干部跟班鍛煉制度》，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，著力配強(qiáng)專職、激活兼職，有計劃地安排基層黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員之間進(jìn)行雙向交流。

據(jù)了解，該局每期抽調(diào)2名基層黨務(wù)干部或優(yōu)秀年輕干部到機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行跟班工作，跟班人員將脫離原科室、單位，參加機(jī)關(guān)黨委的具體工作分工中，每期跟班時間為三個月。

該局提出，機(jī)關(guān)黨委要加強(qiáng)對跟班人員的工作指導(dǎo)，為跟班人員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，幫助他們從實踐中提高做好黨建工作的能力。同時，機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)跟班人員的平時考核，月度小結(jié)審核，提出工作建議。跟班結(jié)束后，機(jī)關(guān)黨委要出具季度考核鑒定意見，作為跟班干部使用管理的重要依據(jù)。

截至目前，該局已經(jīng)對第一批跟班鍛煉人員開展了傳幫帶，著力把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。

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