一是加強組織領導，落實責任分工。成立社會信用體系建設工作領導小組，設立辦事機構(gòu)，協(xié)調(diào)各方資源，分解工作目標和任務，明確部門分工負責。

二是開展學習培訓，提升業(yè)務素養(yǎng)。將信用體系建設學習納入干部職工學習教育日程，結(jié)合工作例會、“黨員活動日”、“一月一隊一課”等，認真學習信用制度、信用管理以及失信懲戒等方面的知識;組織具辦人員，開展“一對一”“手把手”業(yè)務操練培訓，提高辦事服務能力。

三是強化信息共享，規(guī)范信用服務。業(yè)務部門明確專人負責，按照信息報送要求，及時上傳上報錄入信用信息。辦事機構(gòu)及時歸集整理，通報協(xié)調(diào)督促，強化信息共享，促進聯(lián)動聯(lián)合監(jiān)管，共同建設良好的信用環(huán)境。