8月24日晚，定遠法院召開“雙提升”工作部署推進會，傳達學習全市法院重點工作調度推進會精神，分析總結“雙提升”開展中存在的問題、短板，并對下一步“雙提升”工作進行了研究部署。會議由黨組書記、代院長樊朝勇主持，全體在編干警參加會議。

會議指出，“雙提升”工作是提高群眾安全感滿意度的有力舉措，是推進平安定遠、和諧定遠建設的有力抓手，要深刻認識到當前“雙提升”工作存在的思想重視不夠、為民意識不足、司法能力不強、工作機制不健全等問題，提高思想認識，端正工作態(tài)度，全力做好“雙提升”工作。

會議要求，要進一步壓實責任，堅持把“雙提升”工作作為全院“一把手”工程持續(xù)深入推進，通過探索建立“雙提升”工作考核獎懲制度、不定期召開“雙提升”調度會等，及時通報“雙提升”工作落后干警，確保從思想上和行動上提高干警重視程度；要進一步細化舉措，不斷強化干警“雙提升”入戶走訪工作，以“一村（社區(qū)）一聯(lián)系法官”“一校一法治副校長”機制為抓手，組織干警前往群眾家中、參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙提升”例會、“1+4+N”矛盾糾紛多元化解會等，不斷下沉司法服務，參與基層社會治理，同時結合“我為群眾辦實事”實踐活動，聚力解決群眾急難愁盼之事；要進一步規(guī)范程序，審判執(zhí)行中要注重執(zhí)法、司法程序上的規(guī)范和對當事人的釋法教育，尤其是在涉訴信訪案件的預防和化解工作上，堅持“院長接待日”制和院領導包案、帶案下訪制度，暢通投訴渠道，持續(xù)優(yōu)化工作作風，及時、妥善處理群眾反映的突出問題。