萬達(dá)信息(300168)08月16日在投資者關(guān)系平臺(tái)上答復(fù)了投資者關(guān)心的問題。

投資者：董秘，您好！請(qǐng)問截止至2023年8月10日公司股東數(shù)多少戶，謝謝。

萬達(dá)信息董秘：您好，感謝您對(duì)萬達(dá)信息的關(guān)注。截至2023年8月10日，根據(jù)合并普通賬戶和融資融券信用賬戶數(shù)據(jù)，公司總股本為1,443,191,991股，公司股東總戶數(shù)57,491戶。機(jī)構(gòu)股東3,499戶，機(jī)構(gòu)股東持有765,095,393股；自然人股東53,992戶，自然人股東持有678,096,598股。

(資料圖片)

投資者：請(qǐng)問公司8月10日股東人數(shù)，機(jī)構(gòu)及個(gè)人持股數(shù)。

萬達(dá)信息董秘：您好，感謝您對(duì)萬達(dá)信息的關(guān)注。截至2023年8月10日，根據(jù)合并普通賬戶和融資融券信用賬戶數(shù)據(jù)，公司總股本為1,443,191,991股，公司股東總戶數(shù)57,491戶。機(jī)構(gòu)股東3,499戶，機(jī)構(gòu)股東持有765,095,393股；自然人股東53,992戶，自然人股東持有678,096,598股。

投資者：請(qǐng)問貴公司的醫(yī)保醫(yī)療數(shù)據(jù)主要包含的內(nèi)容是哪些，和同類公司相比有無優(yōu)勢(shì)？

萬達(dá)信息董秘：公司會(huì)在保護(hù)公共利益、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)來源者合法權(quán)益的前提下使用數(shù)據(jù)，如訓(xùn)練人工智能醫(yī)療行業(yè)垂直模型時(shí)，可以使用的醫(yī)療數(shù)據(jù)包括以下來源：（1）行業(yè)公開數(shù)據(jù)；（2）客戶授權(quán)的數(shù)據(jù)；（3）公司自主運(yùn)營的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)數(shù)據(jù)。

投資者：請(qǐng)問公司是什么原因?qū)е鹿緹o實(shí)際控制人的

萬達(dá)信息董秘：您好，感謝您對(duì)萬達(dá)信息的關(guān)注。自中國人壽入股以來，為了更好地促進(jìn)國有企業(yè)和民營企業(yè)資本聯(lián)合、融合發(fā)展、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、產(chǎn)業(yè)協(xié)作，并未謀求上市公司控制權(quán)，公司一直是無控股股東、無實(shí)際控制人狀態(tài)。

投資者：請(qǐng)問貴公司，二三季度績效全扣，管理層薪資超行業(yè)其他公司，什么原因

萬達(dá)信息董秘：您好，感謝您對(duì)萬達(dá)信息的關(guān)注。公司高級(jí)管理人員的考核方案由公司董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)研究、確定并提出建議。董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)每年審查高級(jí)管理人員的履行職責(zé)情況并對(duì)其進(jìn)行年度績效考評(píng)，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果擬定年度薪酬方案、進(jìn)一步獎(jiǎng)懲方案，提交董事會(huì)審議。具體可以參閱公司已披露的《董事會(huì)議事規(guī)則》《董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)工作細(xì)則》。

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