亳州市自然資源和規(guī)劃局(林業(yè)局)緊緊圍繞建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，堅持選人用人政治標準，注重人事檔案審核，強化干部管理教育，規(guī)范開展干部選拔任用工作。

繃緊“政治標準”的弦。在干部選拔過程中注意“三看”：一看政治忠誠，是否牢固樹立“四個意識”;二看政治定力，是否堅定“四個自信”;三看政治自律，是否嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。突出政治標準，樹立正確的選人用人導向，做到依事?lián)袢恕⑷藣徬噙m、人事相宜。

織密“檔案審核”的網(wǎng)。加強對檔案審核人員的培訓教育，做到高標準、嚴要求、強原則。按照公平、公正的原則，嚴格按照初審、復審、核對、干部本人簽字等程序及有關(guān)標準審核人事檔案，做到統(tǒng)一標尺、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一原則。同時，將所有受審核的干部人事檔案按照專項審核規(guī)定進行專項審核，夯實干部選拔任用工作基礎(chǔ)。

筑牢“干部管理”的墻。一是認真落實監(jiān)督制度。建立健全提前預防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅糾正的工作機制，前移干部監(jiān)督關(guān)口，切實把好領(lǐng)導干部入口關(guān)。二是加強對干部的日常管理。重視加強關(guān)鍵崗位領(lǐng)導干部的重點監(jiān)督和重點管理，注重抓早抓小抓預防，對干部苗頭性傾向性問題開展談話提醒，加大干部誡勉談話和函詢力度。三是嚴肅認真開展舉報核查。做到“凡舉必查、凡查必結(jié)”，對所有來信來訪來電舉報，都將追查到底，定性定論，不留“尾巴”。