由于企業(yè)并購活動低迷，高盛正在醞釀新一輪裁員。

(資料圖)

《華爾街日報》周三援引知情人士表示，高盛正在制定裁員計劃，在全集團裁員不到250人，主要針對包括董事總經理在內的高層職位。

裁員的時間無法確定，但可能在幾周內進行。

據(jù)悉，這將是高盛在過去不到一年時間里進行的第三輪裁員。去年9月，高盛裁減了數(shù)百名員工，不過只屬于常規(guī)人員編制管理。今年1月份，高盛進一步裁減了3200名員工，占其員工總數(shù)的 6.5%，該輪裁員后，高盛在全球約有4500名員工。

據(jù)英國《金融時報》此前報道，首席執(zhí)行官David Solomon在1月份的一次私人會議上告訴高盛高管，他沒有及時裁員是錯誤的。2月份，高盛稱將計劃削減10億美元的開支，其中1月份裁員過后該行會節(jié)省6億美元的支出。

高盛早前公布的一季度財報表現(xiàn)不佳。Q1凈利潤同比下降19%，投資銀行業(yè)務收入同比下降26%，降幅超過了摩根大通和花旗，此前通常表現(xiàn)強勁的FICC業(yè)務也一反常態(tài)，銷售和交易營收同比下降17%。

知情人士還說，高盛還可能考慮在9月份進行另一輪裁員，淘汰掉績效不達標準的員工。這項工作為高盛的年度慣例，與許多其他華爾街銀行一樣。

除了高盛以外，《華爾街日報》稱，知情人士透露，摩根士丹利本季度將裁減大約3000名員工，美國銀行也計劃在6月底前裁減大約4000個職位，約占員工總數(shù)的2%。

另外，摩根大通上周稱，本周會在全行范圍內裁減約500名員工，精品投資銀行Lazard上月表示，將在2023年期間裁員10%，

投行巨頭密集裁員反映了華爾街交易活動的低迷。

據(jù)悉，今年以來企業(yè)并購活動是十年來最疲軟的，抑制了投行的手續(xù)費用收入。利率上升、經濟環(huán)境不確定以及近期銀行業(yè)危機削弱了許多公司進行交易的能力。

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