環(huán)球即時看!河北省聯(lián)社邢臺審計中心踔厲奮發(fā) 全力奮戰(zhàn)首季“開門紅”
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河北省聯(lián)社邢臺審計中心為搶抓一季度“開門紅”有利時機,統(tǒng)籌做好業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展,以各項任務(wù)目標為導(dǎo)向,凝心聚力謀發(fā)展,堅持靠前發(fā)力,全力奮戰(zhàn)開門紅。
堅定“大決心”,全面細致部署工作。該審計中心堅定以“開局就發(fā)力、起步就沖刺,首戰(zhàn)即決戰(zhàn)”的決心,及時召開專題會議,研究制定《2023年首季業(yè)務(wù)“開門紅”活動方案》,提出明確目標要求,細化活動措施,層層壓實責(zé)任,做到人人肩上有壓力,個個身上有指標,在全轄上下掀起“開門紅”活動熱潮。
拿出“好招式”,營造濃厚活動氛圍。一是借助線上+線下多種方式開展營銷活動,充分利用抖音、微信公眾號、朋友圈等網(wǎng)絡(luò)媒介,將“開門紅”活動進行覆蓋式宣傳;對營業(yè)網(wǎng)點廳堂進行了精心布設(shè),開展了豐富多彩的主題活動,增派員工加強現(xiàn)場存款業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)和利率講解,吸引新老客戶前來辦理,保障客戶留得住、資金存得?。煌ㄟ^公交LED滾動屏、出租車滾動屏、電臺等等移動介質(zhì),進一步擴大宣傳范圍,提高客戶知曉度。二是轉(zhuǎn)變考核方式,確保激勵到位。將員工全部納入考核體系,實行一體化考核。并將績效考核向前臺傾斜,掛鉤業(yè)績、付出和能力,拉開員工收入檔次,確?!岸鄤诙嗟?、少勞少得、不勞不得”。同時,落實日統(tǒng)計、周排名、旬通報機制,每兩天公布一次實時進度,通過曬成績、比業(yè)績,在全轄上下營造人人爭先的良好局面,充分調(diào)動全體員工的積極性。
抓好“優(yōu)服務(wù)”,提升活動質(zhì)效。一是依托“黨建+金融”平臺,以保姆問需式主動對接,開展“入農(nóng)戶、進企業(yè)、送問候、增友誼”宣傳活動,與企業(yè)進行深度、精準營銷。二是開展融合營銷,實現(xiàn)業(yè)務(wù)效果+。圍繞個人住房、個人生產(chǎn)經(jīng)營、個人自用車、個人消費貸款作為重點營銷,把有穩(wěn)定收入、信用良好的個人高端客戶作為個貸重點,進行深度、精準營銷,推進信貸業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。新抓電子銀行業(yè)務(wù)打牢未來發(fā)展之基。邢臺農(nóng)商行搶抓春節(jié)黃金時期,與銀聯(lián)以及連鎖便利店、超市、中石油、中石化等多家本地商戶開展合作,推出一期以“手機銀行+借記卡、云閃付+貸記卡”為載體的支付優(yōu)惠營銷活動。
截至1月10日,邢臺農(nóng)信僅用10天時間便實現(xiàn)各項存款余額較年初增加9.99億元,各項貸款余額較年初增加3.95億元,新型收單活躍商戶達1.18萬戶,手機銀行活躍用戶達29.38萬戶,分別完成既定開門紅任務(wù)的8.32%、6.59%、11.25%、83.95%,實現(xiàn)“開門紅”活動初步成果。
關(guān)鍵詞: 績效考核 開展合作 電子銀行業(yè)務(wù) 信貸業(yè)務(wù) 高端客戶